Arbeitsorganisation und Arbeitsablaufplanung in der Pflege - Strukturen schaffen, Prozesse optimieren

Viel Zeit geht im Tagesgeschäft verloren, wenn die einzelnen Bereiche haken. Der Idealfall ist das reibungslose Zusammenspiel aller Fachbereiche – dazu ist allerdings Vorarbeit nötig: nämlich Analyse, Beschreibung des Ist-Zustandes der Zusammenarbeit, gefolgt von Optimierung der Arbeitsabläufe, besonders an den Schnittstellen, stets unter Einbindung der Mitarbeiter.

Inhalte

  • Bedeutung der Arbeitsorganisation und Arbeitsablaufplanung für das Unternehmen und die Mitarbeiter
  • Vorstellen von Werkzeugen, mit denen Strukturen und Abläufe analysiert und beschrieben werden können
  • Klären der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeitsorganisation
  • Einbindung der Mitarbeiter bei Veränderungen

Ziele/Nutzen

  • Steigern Sie die Ergebnisqualität durch gute Organisation.
  • Schaffen Sie in Ihrer Einrichtung Strukturen für ein zielgerichtetes und zufriedenes Arbeiten.
  • Erkennen und beheben Sie frühzeitig Doppel- und Fehlleistungen.
  • Beschreiben Sie die Naht- und Schnittstellen in Ihrer Einrichtung.
  • Optimieren Sie die interdisziplinären Arbeitsabläufe.

Termine und Zeit:
auf Anfrage

Veranstaltungsort: Laureos GmbH,
Dortmund oder Inhouse-Schulung
Kosten: auf Anfrage
Referent: N.N.Das Team