Arbeitnehmerüberlassung - Infos für unsere Bewerber

Planbarkeit und Abwechslung: Als unser Mitarbeiter lernen Sie die unterschiedlichsten Arbeitszusammenhänge kennen und sind Teil der Laureos-Familie. Wir achten darauf, dass Sie langfristige und planbare Arbeitseinsätze erhalten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern

Verdienst und Zusatzleistungen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein überdurchschnittliches Entgelt
  • attraktive und überdurchschnittliche Zeitzuschläge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Urlaub auf Basis einer Fünf-Tage-Woche

    • in den ersten zwei Jahren: 28 Tage
    • drittes bis fünftes Jahr: 29 Tage
    • ab dem sechsten Jahr: 30 Tage

  • interessante und regelmäßige Schulungen zu aktuellen pflegefachlichen Themen (z.B. SIS, NBE, Gewaltprävention, Expertenstandards)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Hygienemanagement, Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliativ Fachkraft, WBL, Qualitätsmanagement etc.)
  • Dienstkleidung

Und wir bieten Bedingungen, die mit Geld nicht zu bezahlen sind!

Abwechslung: Bei uns lernen Sie im Rahmen der unterschiedlichen Einsätze viel Neues kennen.

Arbeitsbedingungen: fair und nachhaltig

Einsatz- und Urlaubsplanung: gezielt und verlässlich

Einsatzmöglichkeiten: flexibel, ob Vollzeit, Teilzeit, nebenberuflich oder auch nur Tag- oder Nachtdienst

Einsatzort: Nie weiter als 50 km von Ihrem Zuhause entfernt.

Familienfreundlichkeit wird bei uns nicht nur nicht nur groß geschrieben, sondern gelebt.

Ideen: wir sind innovativ und gehen neue Wege. Darum sind Ihre Ideen bei uns gern gesehen - wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter sich aktiv beteiligen!

Persönlich: Wir sind für Sie da. Egal ob Sie Fragen zum Ihrem Einsatz haben oder einfach ein offenes Ohr benötigen. Wir lassen Sie nicht alleine und begleiten Sie zu ihrem ersten Arbeitstag bei einem neuen Auftraggeber. Eine persönliche Ansprache und bekannte Gesichter sind für uns selbstverständlich, denn wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und in der dritten Generation in der Pflege-, Gesundheits- und Sozialbranche tätig.

Perspektiven: Neben individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir auf Wunsch den Wechsel in unseren ambulanten Pflegedienst oder unsere vollstationäre Einrichtung in Kamen (Heeren-Werve) an.

Rufbereitschaft: keine

Team: motiviert und engagiert, wir lachen miteinander, haben Spaß und haben Freude an unserer Arbeit